力学动态”文摘,第60卷,第1期,2020年7月10日

 

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编者按:《力学动态》文摘由江苏省力学学会 、河海大学力学与材料学院主办每月10日和25日发送,免费订阅、自由退订。欢迎发布信息、交流体会、共享经验

                 


本期目录:

     新闻报道     

     国家自然科学基金委员会声明

     关于公布中国博士后科学基金第67批面上资助获资助人员名单的通知

     《力学学报》CiteScore引证指标再创历史新高

     学术会议        

      Call for Abstracts submission to IMECE 2020 Symposium 12-40: Fracture and Failure of Reinforced Polymer Matrix Composite Materials

      招生招聘   

      Post-doc at the University of Southampton in experimental solid mechanics

      PhD or Postdoc: Depinning of dislocations in random media

    学术期刊 

    《工程力学》

   部分期刊近期目录
    网络精华  

    新型研发机构要有新作为(创新谈)

    用好“指挥棒” 激活新动能 让科技评价回归科学

   友情链接

    

 

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新闻报道

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国家自然科学基金委员会声明

(摘自国家自然科学基金委员会网站)

 

近期,我们发现有单位和个人在互联网平台开设“国家自然科学基金委员会”个人号,假冒我委名义发布信息;复制我委门户网站部分网页,诱导公众点击进入其网站;个别微信公众号盗用和变形使用我委标识。这些行为误导了社会公众,扰乱了网络秩序,侵犯了我委名称权、名誉权和著作权。为维护公众利益和我委权益,现郑重声明如下:

我委享有“国家自然科学基金委员会”、“国家自然科学基金委”、“自然科学基金委”、“自然科学基金会”、“NSFC”等名称的专属使用权和我委标识的著作权。我委的官网为:http://www.nsfc.gov.cn/,备案号:京ICP备05002826;微信订阅号为:国家自然科学基金委员会。

任何单位和个人不得非法在其产品或者服务的宣传上使用“国家自然科学基金委员会”、“国家自然科学基金委”“自然科学基金委”、“自然科学基金会”、“NSFC”等名称和我委标识或网页。

针对上述侵权行为,我委保留对相关侵权行为人依法追究法律责任的权利。请广大公众仔细鉴别,谨防不法分子利用假冒网站、微信等平台进行欺诈,避免给相关单位和个人造成损失。

特此声明。

国家自然科学基金委员会

2020年6月28日

 

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关于公布中国博士后科学基金第67批面上资助获资助人员名单的通知

(摘自中国博士后网站)

 

各有关博士后设站单位:

根据《2020年度中国博士后科学基金资助指南》,中国博士后科学基金会对第67批面上资助专家评审结果进行了公示。公示期间,有4位博士后研究人员退站,不予资助。本批次共资助3703人,其中“西部地区博士后人才资助计划”资助100人。现对北京大学郑洁等获资助人员名单予以公布(见附件)。军队系统获资助人员名单另行公布。

附件:1.第67批面上资助获资助人员名单.pdf

2.第67批面上资助西部博士后人才资助计划获资助人员名单.pdf

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《力学学报》CiteScore引证指标再创历史新高

(摘自中国力学学会网站)

近日,Scopus数据库发布了全球期刊2019年的CiteScore引证指标。《力学学报》2019年CiteScore再创历史新高,实现2的突破,达到2.30,较2018年的1.80提升了27.8%,在全球应用数学(Applied Mathematics)学科510本期刊中排名189位,位于前37%(Q2区)。《力学学报》在2015—2019年的文献量不断增加的前提下,CiteScore和被引频次均大幅升高。

Scopus是全球最大的文献摘要与引用数据库,收录了来自全球超过5000多家出版商出版的超过23000种同行评议期刊和700万篇学术会议论文,覆盖自然科学与技术、医学、社会科学、艺术与人文等学科。自2019年起,CiteScore影响因子是前四年总被引数除以前四年刊登的文章总数。JCR影响因子则是以前两年发表论文在统计当年的引用次数与前两年的文献总量为分母相除。相比较而言,CiteScore数据覆盖面更广,引用期限更长,更具有统计意义。

近年来,《力学学报》在强大的、具有学术权威性编委会的支撑下,以高质量约稿为学术保障,以大量刊发主题文章为特色,使得《力学学报》所刊发的文章内容紧扣力学领域国际研究热点与前沿,学术影响力不断提升。

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学术会议

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Call for Abstracts submission to IMECE 2020 Symposium 12-40: Fracture and Failure of Reinforced Polymer Matrix Composite Materials

 

 

Dear colleagues,

As part of 2020 ASME International Mechanical Engineering Congress & Exposition, November 15-19, 2020 Oregon Convention Center, Portland, OR, we are organizing a minisymposium on Fracture and Failure of Reinforced Polymer Matrix Composite Materials. This symposium aims to highlight recent advancements in characterizing and modeling of different failure/fracture phenomena in different reinforced polymer matrix composites and the usage of uncertainty quantification, machine learning, and sensitivity analysis that may guide material design. Materials of interest may include but are not limited to particle-reinforced, short-fiber-reinforced, unidirectional composites, woven composites, et cetera.

Nevertheless, research efforts in the following aspects can address these challenges:

1) Develop advanced testing and characterizing techniques to identify different failure modes in reinforced polymer composites, and their relationship with loading conditions;

2) Develop sophisticated computational models, informed by the experiential observation, to capture different failure and fracture modes at the microscale;

2. 会议交流方式

3) Integrate the modeling tool with uncertainty quantification, advanced machine learning algorithms (e.g., Gaussian process regression, artificial neural networks, Bayesian inference, et cetera.), and sensitivity analysis, to either identify the relative importance of different uncertain parameters or identify the optimal material microstructure.

We cordially invite you to submit your abstract for this mini-symposium. Please note that the deadline for abstract submission is July 13rd, 2020. You can submit your abstract using the following link (our session is listed as symposium 12-40): https://event.asme.org/IMECE

We hope you can join us in the IMECE conference and look forward to seeing you in Portland.

Best wishes.

Philippe Geubelle, University of Illinois at Urbana-Champaign

Xiang Zhang, University of Wyoming

Yuan Gao, University of Illinois at Urbana-Champaign

Maryam Shakiba, Virginia Tech

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招生招聘
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Post-doc at the University of Southampton in experimental solid mechanics

 

We are looking for a post-doctoral researcher to work 18 months on a US Air Force sponsored project focused on developing new image-based tests to identify stiffness and strength of adhesives at high strain rates. Some preliminary results can be found here. The deadline for application is August 4th 2020. The advert is available here.

For more information, contact me at f.pierron@soton.ac.uk

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PhD or Postdoc: Depinning of dislocations in random media

The Department of Microsystems Engineering and the Department of Applied Mathematics at the University of Freiburg are calling for applications for

Two doctoral or postdoctoral researcher positions

We invite applications for two three-year junior scientist positions, to be filled either at a doctoral or a postdoctoral level at the University of Freiburg at the earliest possible start date. The positions are funded in a joint project by PIs Profs. Pastewka (Department of Microsystems Engineering) and Dondl (Department for Applied Mathematics) within SPP 2256 “Variational Methods for Predicting Complex Phenomena in Engineering Structures and Materials”. The project concerns the study of crystal dislocations from both an atomistic and a continuum perspective using computational as well as mathematical analytic tools. We are seeking candidates with a background in mathematics, physics or engineering. Please include any relevant documents in your application.

For the position in Mathematics, we are searching for a candidate with a strong interest in the calculus of variations and partial differential equations, including some stochastic aspects.

For the position in Microsystems Engineering, we are searching for a candidate with a strong interest in molecular dynamics and lattice dynamical calculations. The candidate should have experience with software development, ideally in C++ and Python.

Candidates for the doctoral researcher position are required have obtained a master's degree (or equivalent) at the start date, candidates for the postdoctoral researcher position need a doctoral degree.

Please contact Patrick Dondl (patrick.dondl@mathematik.uni-freiburg.de) or Lars Pastewka (lars.pastewka@imtek.uni-freiburg.de) for more information about the advertised positions.

The full description, including information on how to apply, can be found here:

http://www.uni-freiburg.de/verwaltung/stellenboerse/00001128

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    学术期刊

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《工程力学》

2020年第7期

 

线弹性断裂力学问题的扩展自然单元法

 陈莘莘, 刁呈岩, 肖树聪

基于三维离散-连续耦合方法的NPR锚索-围岩相互作用机理研究

 胡杰, 何满潮, 李兆华, 张龙飞, 冯吉利

轻骨料无腹筋混凝土梁剪切破坏及尺寸效应:细观模拟

 金浏, 蒋轩昂, 杜修力

钢管混凝土柱-双面组合作用梁框架节点抗震性能试验研究

 李杨, 李延涛, 邢万里, 丁井臻, 宗金辉

氯离子侵蚀下RC框架结构时变抗震性能研究

 周炎, 郑山锁, 龙立, 张艺欣, 贺金川, 董立国

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部分期刊近期目录

计算力学学报

力学学报

应用数学力学

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网络 精华

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新型研发机构要有新作为(创新谈)

(摘自人民日报)

 

  新型研发机构是顺应科技革命和产业变革的产物,对于盘活创新资源,实现创新链条的有机重组,提升国家创新体系的整体效能,具有重要的意义

  前不久,北京元芯碳基集成电路研究院彭练矛院士团队在碳纳米管集成电路批量化制备方面取得关键突破。这一成果有望利用碳纳米管在物理、电子、化学和机械方面的特殊优势,生产出性能优、功耗低的芯片,使碳基半导体向规模化、工业化继续迈进。

  这家成立不到2年的新型研发机构,汇聚了电子、物理、材料、工程等多学科的专业人才,他们有的来自高校和科研院所,有的通过社会招聘加入进来,目标只有一个,就是面向“后摩尔时代”发展碳基集成电路,为芯片制造寻找更理想的材料。

  新型研发机构是顺应科技革命和产业变革的产物。近年来,伴随着一系列支持政策密集出台,新型研发机构加速在全国落地,规模效应初显,成为一股不可忽视的新兴科技产业力量。北京生命科学研究所、智源人工智能研究院、全球健康药物研发中心、深圳华大基因研究院等,均是通过一系列体制机制创新,开展先行先试,在不同学科领域持续释放活力,取得了丰硕的创新成果。

  与传统的研发机构相比,新型研发机构有许多新特点。投资主体相对多元,研发经费既有政府的,也有企业的;在管理体制上,实行理事会决策制或院所长负责制,拥有相对独立的财权、人事权;在研发活动中,可根据实际需求自主确定选题,动态设立调整研发单元,灵活配置科研人员、组织研发团队、调配仪器设备等,学术自主权相对较大。这些新特点,使其在开展周期较长的基础研究、交叉学科研究、工程化与中试、产业化推广等方面独具优势。

  举例来说,在北京生命科学研究所,全球范围内遴选的PI(独立研究者)无需项目申报,即可获得长期资助;PI负责的实验室构成科研组织的基本单元,重大决策由研究人员组成的委员会完成讨论;成果邀请国际同行做书面评估,积极推进产学研融合……这些在人才选拔、科研评价、成果转化等方面的好经验、好做法,被不少高校和科研院所借鉴,正实现以增量带动存量的改革目标。

  还要看到,新型研发机构目前尚处在探索阶段。一些研发机构发展虽快,却存在定位不清、模式不清、重复建设等问题,造成了科研资源的浪费。另一方面,身份难界定、法规滞后、配套政策不健全等短板,一直制约着新型研发机构的发展。比如,科研人员在高校领取工资的同时,难以在新型研发机构中取得劳务费;许多新型研发机构没有独立的研究生招生指标,人才梯队建设严重受限,等等。

  《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》提出,支持科技企业与高校、科研机构合作建立技术研发中心、产业研究院、中试基地等新型研发机构。这对于推动新型研发机构健康有序发展,具有重要的意义。希望有关部门以此为契机,进一步盘活创新资源,实现创新链条的有机重组,使科技创新活动不断突破地域、组织、技术界限,不断提升国家创新体系的整体效能。

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用好“指挥棒” 激活新动能 让科技评价回归科学

(摘自人民日报)

 

作为推进科技评价制度改革的重要举措,两年来,“三评”改革亮出了怎样的成绩单?一线科研人员获得感几何?深化改革还有哪些难啃的“硬骨头”?《意见》发布两周年之际,本报特推出“三评”改革系列报道。

“‘三评’改革文件出台两年来,医疗卫生行业的变化很明显,破除‘唯论文’和‘SCI至上’的评价导向加速落地。针对临床一线医务人员,武汉大学加紧推进卫生与教学系列的分类评价制度建设。”武汉大学中南医院院长、雷神山医院院长王行环说,医院将治病救人的能力作为评价卫生系列职称的重要内容,实行分级分类评价。

王行环告诉科技日报记者,对于奋战在抗击新冠肺炎一线的医护人员,今年中南医院将在职称评审上进一步倾斜,以治病能力和临床实际贡献为主进行评价。

从科研评价源头解决“一刀切”问题,破除SCI至上,走出“唯论文”困局,实施分类评价、推行代表作评价,这也是“三评”改革稳步推进的初衷。

时间倒回至两年前,2018年6月,中办、国办发布《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,明确提出深化项目评审、人才评价、机构评估改革,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系,构建科学、规范、高效、诚信的科技评价体系。

“作为推进科技评价制度改革的重要举措,‘三评’改革意在树立正确的评价导向、优化科研生态环境。”科技部科技监督与诚信建设司司长戴国庆说,改革的关键是要采取实招硬招,强化系统配套,形成“三评”改革的长效机制。

北京大学副校长、中科院院士黄如认为,科技评价涉及项目评审、成果评估、人才评定、机构评价等多种类型,既要在点上突破,也要构建体系,以实现事半功倍、系统性升级。

改革试点示范 政策举措落得稳是关键

国家重点研发计划建立了多方参与的指南论证机制并定期发布,不再将论文、专利、荣誉性头衔等情况作为申请项目的限制性条件;围绕科技计划项目、人才项目、职称评审等重点领域,各地方各部门开展专项整改,破除“四唯”的政策要求在科研界基本普及;推动落实法人自主权,扩大中央部门所属高校和中央级科研院所科研相关自主权……

放权、减负、赋能、激励,两年来,“三评”改革相关部署稳步推进,通过改革试点示范渐成燎原之势。两年来,科技部、教育部等根据“三评”文件要求,联合在全国开展“四唯”清理专项行动,重点破除“唯论文”难题。

“一方面对长期存在的顽疾集中清理,‘四唯’清理专项行动成效已初显。”戴国庆举例说,“另一方面制定完善相关政策文件,拿出解决问题的实招、硬招。”

戴国庆介绍,针对“唯论文”老难题,2020年2月,科技部与财政部出台《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,从强化分类考核评价导向、设定论文代表作限额等4个方面提出27项具体措施,明确“破除科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低等‘唯论文’不良导向,关键一招是要避免论文与资源配置和利益简单挂钩”。

与此同时,科技部还会同教育部发布《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干措施》,进一步破除科技评价中“唯论文”不良导向。

戴国庆说,上述两个文件发布后,各地科技系统积极响应,福建、吉林、江苏、辽宁4省已率先制定细化文件,其他地方近期将出台发布落实文件,各“双一流”建设高校将陆续上报破除“唯SCI”的落实情况报告,力推破除“唯论文”各项措施落实落地。

值得关注的是,截至2019年12月31日,国务院各部门制修订“三评”改革相关文件74项,各地方制修订“三评”改革相关文件240项。

“两年来,‘三评’改革在全国范围内广泛开展,‘三评’政策知晓率达83%以上,各级政府和科研机构、社会各界对科技评价改革的认识进一步提高。”戴国庆接受科技日报记者采访时说,变化的背后,源于科技评价政策体系不断完善,科研项目评审管理机制持续优化,科技人才评价改革扎实开展,科研机构评估制度逐步落地,监督评估与科研诚信体系初步建立等。

破立并举抓落实 深化改革待组合拳出击

2019年,科技部委托国家科技评估中心开展的《意见》落实情况问卷调查显示,总体上有60.1%的被调查者认为“三评”改革成效显著或取得了一定成效。

国家科技评估中心政策与改革部刘辉副研究员介绍,科研人员认为所在高校或科研院所在科技评价制度改革中没有明显动作的达38%。

“‘三评’改革虽然取得了一定成效,但与改革的最终目标相比仍有差距,深化改革的任务还很艰巨。”戴国庆坦承,目前,改革的协调性系统性不够,分类评价制度尚未完全落实,“四唯”问题还没彻底破解,“破”后如何“立”成为深入推进科技评价改革的关键问题。

“‘三评’改革涉及面广,需要部门、地方、高校和科研院所等各司其职、合力推动,目前改革合力尚未形成。”戴国庆说,人才评价改革特别是高校人才评价改革亟须破题,部分主管部门对建立科研院所中长期绩效评价制度推进缓慢,科研诚信问题主动发现机制仍需逐步完善。

在黄如看来,破“四唯”是当前科研评价改革中的“硬骨头”,“唯论文”是“四唯”之首,涉及范围最广、影响最大,亟须破除。如何将文件精神落到实处是亟须解决的问题。

“开展各类评价时可考虑只选择一定周期内的代表性论文,在一定程度上可改变‘唯论文’的状况。尤其要建立小同行评价机制,以真正解决瓶颈问题为评判标准。”黄如建议,除具体项目之外,成果评价、人才评定、机构评估等都可尽量统筹执行,以实现标准统一、结果共享,进一步减轻基层科研单位及人员的负担。

当有人紧盯论文做科研时,更有人把论文写在抗击疫情的第一线,把研究成果应用到战胜疫情中。

此次抗击新冠肺炎疫情中,王行环医院团队共承担了科技部与湖北省科技厅十余项应急科研攻关项目,时任雷神山医院院长的王行环顺利完成法匹拉韦的临床药物筛选试验。

“在应急攻关实战中,围绕疫情防控救治,中南医院专家团队在《柳叶刀》等四大医学期刊和其他应用期刊上发表了多篇高水平研究论文。”王行环强调,之前并不是冲着论文去的,而是聚焦抗疫需要和临床需求做研究,论文都是在边攻关、边应用、边总结的基础上而成。

如何加快建成符合科技创新规律、突出质量贡献绩效导向的分类评价体系?王行环也有自己的看法:科技评价体系建设要务实,真正把注重质量、贡献、绩效落到实处,营造优良的科研环境才能让大家探索未知的科学。

对此,戴国庆连用“三个建立”明确了未来工作重点:下一步,科技部将建立改革落实督办和统筹协调机制,建立会商和动态调整机制,建立完善改革长效机制。

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结      束

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